<% Dim strPage If Request.Querystring("Page") = "" Then Response.Cookies("JSTraining")("Page") = "/Pages/JS-Training/tbl_Home.asp" strpage = "/Pages/JS-Training/tbl_Home.asp" Else Response.Cookies("JSTraining")("Page") = Request.Querystring("Page") strpage = Request.Cookies("JSTraining")("Page") End If 'Response.Write Request.Cookies("JSTraining")("Page") %> JS Training - opleiding DTP Indesign Amsterdam, Cursus Photoshop, illustrator, Dreamweaver - Avondopleiding, zaterdagcursus, dagopleiding

Detachering

Home pagina Home

 Een pagina terug Terug

Is bepaald soort werk niet uw corebusiness maar het moet gebeuren?
Heeft u wel eens gedacht om gespecialiseerde werknemers in dienst te nemen, die binnen een paar uur per week veel werk uit handen kunnen nemen. Er zijn altijd taken die erbij inschieten, taken waar u geen tijd voor heeft maar het moet wel gebeuren. Zelfdoen kost heel veel tijd, want u mist de expertise en extern inkopen werkt ook niet. Een werknemer fulltime in dienst nemen gaat niet en is veel te duur.

Freelance, bijbaan en vastigheid
JS-Training kan u van dienst zijn met werkende mensen die een klein stukje contunuering en een tweede zekerheid zoeken. Veel kleine ondernemers, freelancers en deeltijdwerkers willen wel een paar uur of een paar dagen een bijbaan er zijn allerlei redenen om naast het het werken terug te kunnen vallen op een stukje zekerheid.

De nieuwe trend
Het is de laatste jaren een trend geworden om naast je eigen freelance werk een deeltijd detachering te hebben bij een bedrijf. Voor beide partijen heeft dit veel voordelen. Een werkgever kan een specialist in dienst nemen die snel en kundig bepaalde werkzaamheden tegen een laag tarief wilt uitvoeren. De freelancer verspreid zijn werk risico's en blijft zijn werk interessant vinden. Ook veel deeltijd werkers prevereren twee banen en krijgen hiermee meer zekerheid.

Voor en nadelen tegenover elkaar gezet

Werkgever
  • Inhuren van betaalbare specialistische kennis
  • Lage kostprijs en risico's door detachering
  • Meedenkende werknemer
  • Hoge prestatie en rendement
  • Continuering van opgedragen taken
  • Consulteerbaar bij problemen buiten werktijd

Nadelen

  • Werkt op vaste uren/dagen
  • Feestdagen geven uitval
Werknemer
  • Waardering van je werk
  • Vaste inkomsten
  • Gehoor bij collga's, andere werkkring,
  • Je kan jezelf tot tot uiting laten komen
  • Continuering van opgedragen taken
  • Minder solistisch werken

Nadelen

  • Beperking flexibiliteit eigen werk
  • Duidelijk splitsen voor wie je werkt