Hoeveel BHV'ers heb je nodig in een bedrijf?

Direct antwoord: Er bestaat in de wet geen vastgesteld simpel minimum of vaste verhouding (zoals 1 op de 50 medewerkers) voor het aantal benodigde bedrijfshulpverleners (BHV'ers). Het benodigde aantal BHV'ers baseert u volledig op de Risico-Inventarisatie en -Evaluatie (RI&E) van uw organisatie en de voorwaarde dat er altijd voldoende beschikbaarheid moet zijn.

De RI&E als fundament

De Arbowet schrijft voor dat bedrijfshulpverlening gebaseerd moet zijn op de specifieke risico's in uw bedrijf, vastgelegd in de RI&E. Werken uw medewerkers met gevaarlijke stoffen of zware machines? Dan zijn er meer, of anders opgeleide, BHV'ers nodig dan in een standaard kantooromgeving.

Voldoende beschikbaarheid: de echte uitdaging

Naast de aard van de risico's, is "voldoende aanwezigheid" cruciaal. Een veelgemaakte fout is het opleiden van precies genoeg BHV'ers voor een reguliere werkdag, zonder rekening te houden met:

• Ziekte en verlof
• Thuiswerken (zeker in hybride werkomgevingen)
• Werken in ploegendiensten of buiten kantoortijden
• Verschillende gebouwen of etages

De regel is: als er gewerkt wordt, moet de bedrijfshulpverlening functioneren. Rekening houdend met verlof en parttimers betekent dit vaak dat u minimaal een factor 2 à 3 meer opgeleide BHV'ers nodig heeft dan u gelijktijdig op de vloer eist.

Heeft u meer BHV'ers nodig om de bezetting rond te krijgen? Voor groepen is incompany BHV-training op uw eigen locatie vaak de meest praktische en voordelige keuze. Bekijk anders onze reguliere BHV-opleidingen.

Het juiste aantal zegt nog niet hoe vaak het team moet oefenen. Lees daarom ook hoe vaak u BHV het beste kunt herhalen.

Lees ook wat de wet vraagt over EHBO op het werk om de eerste-hulpbezetting passend te regelen.

Maatwerk in de training

Omdat elke bedrijfslocatie anders is, hoeft u niet al uw BHV'ers standaard door exact dezelfde brede cursus te halen. Echter, de basis van eerste hulp, brandbestrijding en ontruiming is essentieel. Bij een incompany training behandelen we uw specifieke bedrijfsrisico's en casuïstiek uit uw eigen RI&E.

Veelgestelde vragen (FAQ)

Tellen werknemers met een EHBO-certificaat ook mee als BHV'er?

Een EHBO-certificaat toont deskundigheid op het gebied van eerste hulp, maar BHV omvat ook brandbestrijding en ontruiming. Een EHBO'er is dus pas een volledige BHV'er als ook de onderdelen brand en ontruiming zijn gevolgd.

Moet de werkgever zelf ook BHV'er zijn?

In kleine bedrijven mag de werkgever zelf als BHV'er optreden. Er moet dan wel altijd een vervanger zijn geregeld voor als de werkgever afwezig is.