Is BHV verplicht voor werkgevers?
Direct antwoord: Ja, bedrijfshulpverlening (BHV) is wettelijk verplicht voor werkgevers. Volgens de Arbowet moet elke werkgever met ten minste één werknemer maatregelen treffen op het gebied van eerste hulp, brandbestrijding en ontruiming.
De wettelijke plicht via de Arbowet
De verplichting voor BHV komt direct voort uit de Arbowetgeving. U bent verplicht om de veiligheid en gezondheid van medewerkers, bezoekers en klanten in uw pand te borgen tijdens noodsituaties. Dit betekent:
- Eerste hulp kunnen verlenen bij ongevallen.
- Een beginnende brand kunnen beperken en bestrijden.
- Het gebouw veilig kunnen ontruimen.
- Hulpdiensten (brandweer, ambulance) adequaat kunnen alarmeren en opvangen.
Lees ook of EHBO op het werk verplicht is en welke opleiding daarbij past.
De koppeling met de RI&E
Hoe u de BHV precies vormgeeft, is niet vooraf strak dichtgetimmerd in de wet. Dit hangt volledig af van uw Risico-Inventarisatie en -Evaluatie (RI&E). Een kantoor met vijf medewerkers vereist een heel andere inrichting van de bedrijfshulpverlening dan een chemische productielocatie. De RI&E bepaalt de aard van de restrisico's en daarmee welke middelen en hoeveel opgeleide mensen u nodig heeft.
Lees ook wanneer een preventiemedewerker verplicht is en hoe die rol samenhangt met de RI&E.
Wilt u uw BHV-organisatie snel en goed op orde brengen? Boek een Basisopleiding BHV of laat ons de BHV incompany bij u op locatie verzorgen, afgestemd op uw eigen RI&E.
Uitzondering voor zelfstandigen?
Voor zzp'ers zonder personeel die geen bezoekers of klanten ontvangen op een eigen werklocatie, is een eigen BHV-organisatie niet verplicht. Werkt u als zzp'er bij een opdrachtgever of in een verzamelgebouw? Dan valt u in noodsituaties onder de BHV-organisatie van het betreffende bedrijf of de beheerder.
Veelgestelde vragen (FAQ)
Kan ik een boete krijgen als ik geen BHV'ers heb?
Ja, de Nederlandse Arbeidsinspectie kan bij het ontbreken van (voldoende) BHV, of het ontbreken van de vereiste RI&E, handhavend optreden en boetes opleggen. Nog veel zwaarder wegen de aansprakelijkheidsrisico's mocht er daadwerkelijk een incident plaatsvinden waarbij u de BHV niet op orde had.
Hoe houd ik de BHV-kennis actueel?
De wet noemt geen vaste jaarlijkse herhalingstermijn, maar verlangt wel dat BHV'ers voldoende zijn opgeleid en hun kennis en vaardigheden op peil houden. Jaarlijks herhalen is vaak een praktisch uitgangspunt; lees hoe vaak BHV-herhaling nodig is en stem de frequentie af op de RI&E en de risico's.